一个人的专业素养往往都是在大量重复工作中形成的

【皖江夜读-2017.08.14】企业中的每一个成员都有不同的贡献，但所有的贡献都必须是为着一个共同的目标，所有的努力必须全部都是朝着一个方向。部门所需要思考的应当是如何通过资源的有效配置来实现目标，而不是基于自身利益来判断目标是否合理的问题。

【皖江夜读-2017.08.15】交往中的相互平等，要么取决于双方的实力对等，要么取决于某一方的心态平稳，不然，不平等现象则是客观而合理的存在。

【皖江夜读-2017.08.16】企业有效增长不应受环境的影响，增长是一种理念，并以这样的理念来指导团队的行动。越是困难的情况下，越需要有效增长。通过释放员工能量，靠员工来取得事业的成功；坚持贴近顾客，要求企业必须成就顾客而不是自己，来实现有效增长。

【皖江夜读-2017.08.17】管理并不一定是非常深奥的学问，管理有时候就是将一些看似不起眼的经验加以放大，重复的应用，使之成为我们的一种工作习惯。

【皖江夜读-2017.08.18】不论你的岗位工作是简单枯燥还是丰富多彩，一个人的专业素养往往都是在大量重复工作中形成的，耐得住寂寞，不断提高精进，最后成为该领域的专家。

真诚待人，用心做事。在团队里，越是用心、简单纯粹地去工作，越会让你收获意想不到的、不简单的结果。

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