谦逊有礼

这个是最容易赢得大家好感的一项，当你踏进新环境的大门时你就要由内而外的表现出来这一件，即使你本性十分活泼！温文尔雅、翩翩有礼的观感会让大家为你加分不少，有了这一点和大家打成一片之后即使你暴露本性也不会被扣分。

赠送礼品

人或多或少都是有点贪小便宜的心理的，进入新环境时赠送给大家一些小小的精美礼品，大家从心理上就会感觉:咦，这个人不错啊！这样在某些方面他们也会愿意给你一些帮助的。大家也不要觉得破费，礼品不需要太贵重，心意到了即可。

在范围内多干点杂活

这个也是博好感的方法，新来的人在资历上就不如老人，所以多干点活也是理所应当的。但这个是在不耽误个人工作的前提下，比如说打扫一下卫生了、取快递时帮同事代拿啊、复印资料啊，这些事情很容易赢得大家好感的，不仅如此在这个过程中你还可以学到很多社会规则和工作窍门的。

找引路人

同时与大家都打成一片是很难做到的，你只能在与周围人和谐相处的前提下找到一个能够带你打入环境内部的人。这个人你要找那种在环境中不是特别边缘又不是特别靠前的人，前者你根本学不到什么后者会让大家觉得你不务正业一心攀高枝，所以找处于中间范围的人就好。你可以根据两人的共同点来慢慢靠近他，比如你俩是老乡啊，都是吃货啊，或者喜欢同一个明星啊……当你和他的关系达到一定程度你的畏惧感消弭的时候，也就是你正式融入新环境的时候啦！

不卑躬屈膝

进入新环境，你要记得你是外来者而不是奴隶，适时的帮他们做一些事情是为融入环境而做的努力，而被同事们吆来喝去，干这干那并不是你的职责，对于这种情况你不需要忍受，委婉的指出这点并告诉他你是他的同事而不是保姆，我相信没有人会看轻你的。一直忍着不说话会让人感觉你很好欺负对你的态度自然而然就下降了，你想融入他们的愿望就会很难达成的。

努力工作

说了这么多，其实最重要的还是要努力工作，工作效率是检验一个人能力的最好标准。只有你认真工作，你的工作效率上去了，才会让周围人对你刮目相看，让他们知道你是真心想融入这个集体的，他们自然而然的就会接纳你了